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可持续性/ ESG

对于许多世代而言,Bossard集团致力于可持续的企业发展。通过负责任的长期策略,我们正在为本公司和利益攸关方创造经济,社会和生态进步的基础。我们的共享价值是在绑定Bossard组的绑定的行为准则中奠定。这些道德原则通知了Bossard集团的所有决定和行动。

下载2020年可持续发展报告

  • 社会结构
  • 丹麦的能量
  • 生态系统

LPS Bossard的董事总经理Rajesh Jain在印度北部的一个城市开发了罗哈克的几次参与,这是我们行业中的一个紧固群体。有需要的人民的环境,健康,安全,教育和支持是LPS Bossard的社区计划的重点领域。Rajesh Jain希望提高员工和超越环境保护的认识,例如通过树种植等活动。减少温室气体排放和塑料的使用是今天的“热门话题”,但也需要该地区更可持续的水管理。

随着Covid-19大流行的爆发,出现了全新的挑战。除了在其自己的员工的房屋中建立保护措施外,LPS Bossard还与当地机构联系起来。Ad-Hoc支持计划包括将食物交付给穷人,该穷人受到经济关机最严重的穷人以及当地医院的测试机器的共同融资。

在2020年5月2020年5月的Covid-19危机中,Bossard Denmark在其设施的屋顶上揭开了光伏(PV)发电站。735太阳能电池板在2020年生产约220兆瓦,从而帮助减少能源消耗的绿房气体排放。丹麦并不总是明确的,但是当阳光照射时,我们80名员工的电力使用可以通过来自屋顶的太阳能完全覆盖。

这种发展并没有令人惊讶。环境保护和自给自足深深植根于公司内。因此,当PV发电站的想法提出时,无需说服管理团队。凭借务实的方法 - 如Bosard丹麦的仓库经理仓库管理员经常看到,戴上小型光伏电站,并学习如何维护这样的基础架构。

当它被证明是成功的时候,就房东谈判了一个新的协议。只有五个月后,公司跑上其第一个“自制”千瓦钻石。该项目尤为令人愉悦,从财务角度来看也是有道理的。为了使更多的利益,项目团队目前正在评估解决多余能量的解决方案,而不是将其送回公共能量网格。

公司的可持续工作方式要求公司始终如一地提出问题和改善自己。我们的核心竞争力之一是能够实现现有结构的新方法。因此,我们的分析提供了新的介绍我们的客户生产和制造的样子。我们希望详细了解C零件如何处理和处理。

这将重点放在通常低估的元素上:加速工作流动的潜力,用于减少错误,但还用于减少使用的材料或用于降低能源消耗和后勤工作。